Devis paie

Externalisation ou internalisation paie :
votre devis personnalisé en 1 clic

Vous cherchez à optimiser la gestion de la paie dans votre entreprise ? Que vous souhaitiez externaliser la paie ou envisagiez son internalisation, obtenez un devis personnalisé adapté à la taille de votre structure, votre secteur et vos contraintes RH.

    À qui s'adresse ce devis ?

    Devis pour gestion des paies

    Confier la gestion de la paie à un prestataire externe permet de gagner du temps, d’assurer la conformité réglementaire, et de réduire les risques d’erreurs. Notre équipe prend en charge l’intégralité du processus : établissement des bulletins, DSN, déclarations sociales, gestion des congés et absences, etc.

    Que vous soyez une TPE, PME, startup, association, entreprise multi-sites ou en croissance, nous adaptons notre offre à vos besoins. Demandez dès maintenant un devis pour l’externalisation de la paie de votre entreprise.

    Combien coûte l’externalisation de la paie ?

    Le tarif dépend principalement de plusieurs facteurs : le nombre de salariés, la convention collective appliquée, la complexité de vos variables de paie (primes, astreintes, heures supplémentaires, etc.), ainsi que les prestations annexes souhaitées (assistance RH, conseil social, audit paie...).

    Notre grille tarifaire est transparente, sans engagement, et ajustée selon la réalité de votre entreprise. Obtenez un devis rapide et sans surprise en nous transmettant les informations de base via notre formulaire.

    Internalisation de la paie : accompagnement et transition

    Vous souhaitez repasser en gestion de paie internalisée après une externalisation ? Nous vous accompagnons dans cette transition délicate : audit du process, mise en place des outils (logiciel, SIRH), formation de votre personnel paie, sécurisation des obligations déclaratives.

    Pourquoi demander un devis pour l’internalisation de la paie ?

    Passer d’une externalisation à une paie internalisée nécessite un plan clair et chiffré. En demandant un devis, vous aurez une estimation du coût global de reprise en interne (recrutement, outils, maintenance, veille sociale) et pourrez comparer objectivement avec l’externalisation.

    Nous vous aidons à faire un choix éclairé entre paie externalisée ou paie internalisée, selon vos objectifs et vos contraintes internes.

    Un conseiller paie vous répond sous 24h

    Remplissez notre formulaire de demande de devis pour obtenir une proposition détaillée. Nos conseillers vous recontactent dans les plus brefs délais pour affiner votre besoin.

    ➡️ Demande de devis gratuite et sans engagement

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