CDD vs CDI : tableau comparatif, points communs et différences
En tant qu'employeur, choisir le type de contrat de travail le mieux adapté aux besoins de son entreprise peut être...
Puis-je refuser de souscrire à la mutuelle d’entreprise ?
Oui, en tant que salarié, vous pouvez refuser d'adhérer à la mutuelle d'entreprise obligatoire dans certains cas...
Quelles sont les obligations de l’employeur concernant la fiche de paie ?
Le bulletin de paie est un document essentiel qui récapitule tous les éléments qui constituent le salaire ainsi que...
Combien de temps l’employeur doit-il conserver les bulletins de paie ?
La gestion de la paie implique des obligations strictes pour l'employeur, dont celle de délivrer un bulletin de...
Période d’essai : quels sont les droits et obligations d’un employeur ?
Qu'est-ce que la période d'essai ?
La période d'essai est une période transitoire de durée limitée, incluse dans...
Acompte sur salaire : définition, montant maximum et date de versement
L’acompte sur salaire est un dispositif prévu par le Code du travail en vue de donner aux salariés la possibilité...
Quel est le délai pour remettre un bulletin de salaire ?
En tant qu'employeur, la gestion de la paie est certes une tâche complexe et chronophage, mais elle implique des...
La data visualisation au service de la paie et des RH
À l’ère du Big Data, les données collectées en entreprise sont de plus en plus riches et complexes. Face à ces...
PME – PMI : quelle différence ?
Dans l'écosystème entrepreneurial français, les termes PME (Petites et Moyennes Entreprises) et PMI (Petites et...
Comment connaître la convention collective applicable à mon entreprise ?
Il est essentiel pour les employeurs comme pour les salariés de connaître la convention collective de travail qui...
Convention collective : définition et fonctionnement
Une convention collective de travail est un accord écrit négocié et conclu entre des organisations patronales et...
Rémunération des jours fériés : comment sont-ils payés ?
Chaque année, les jours fériés soulèvent des questions pour les employeurs et les employés concernant leur impact...
