La gestion de la paie est un processus complexe, particulièrement lorsqu’elle est soumise à des réglementations spécifiques définies par les conventions collectives.
Chez Merx Paie, nous comprenons cette complexité et proposons des solutions d’externalisation de la paie, qu’elle soit partielle ou totale, adaptées à un large éventail de conventions collectives.
Que votre entreprise relève d’une convention collective nationale, régionale ou sectorielle, notre expertise vous assure une gestion de la paie conforme et sécurisée. Nous nous tenons informés des évolutions législatives et conventionnelles pour garantir que vos obligations en matière de paie sont pleinement respectées.
Nos Solutions d’Externalisation pour Votre Convention Collective
Nous proposons deux approches pour l’externalisation de votre paie, toutes deux conçues pour s’adapter aux spécificités de votre convention collective :
Externalisation Partielle : Gardez le Contrôle, Bénéficiez de l’Expertise
L’externalisation partielle vous permet de conserver la main sur certaines étapes de la gestion de la paie, comme la saisie des données variables (heures, absences, primes…) via un logiciel de paie fourni par nos soins. Nous prenons ensuite en charge les aspects techniques et complexes tels que le calcul des salaires, l’édition des bulletins de paie et, selon vos besoins, les déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, mutuelle…).
Cette option vous offre un gain de temps significatif et une réduction des risques d’erreur liés à l’interprétation et à l’application des règles spécifiques de votre convention collective. Elle est également souvent moins coûteuse qu’une externalisation totale.
Externalisation Totale : Déléguez l’Intégralité de Votre Paie
Avec l’externalisation totale, vous nous confiez l’ensemble du processus de gestion de la paie. Cela inclut la préparation des bulletins de paie, le calcul des salaires, la gestion des déclarations sociales et le respect de toutes les obligations légales et conventionnelles.
Cette solution vous libère complètement des tâches administratives liées à la paie, vous permettant de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier. Notre expertise approfondie des différentes conventions collectives vous assure une conformité réglementaire sans faille et minimise les risques d’impacts financiers dus à des erreurs.
Expertise Multi-Conventions Collectives
Notre équipe est formée pour gérer la paie sous différentes conventions collectives, qu’elles concernent des secteurs d’activité variés. Nous assurons :
- L’application des grilles de salaires spécifiques à votre convention.
- La gestion des primes et indemnités prévues par votre accord collectif.
- Le respect des règles relatives aux heures supplémentaires, aux jours fériés et aux congés payés selon votre convention.
- La prise en compte des spécificités liées à la rupture du contrat de travail prévues par votre convention collective.
Contactez-nous pour discuter de vos besoins spécifiques et découvrir comment nos services d’externalisation de la paie peuvent vous aider à gérer efficacement et en toute conformité les obligations liées à votre convention collective.
