De l’externalisation à l’internalisation de la paie : Merx Paie vous accompagne
Pendant de nombreuses années, l’externalisation de la paie a été considérée comme la solution la plus simple pour les entreprises. Confier la préparation des bulletins à un cabinet spécialisé ou à un prestataire permettait de gagner du temps, d’assurer la conformité...
VMRR : le versement mobilité régional et rural
Qu’est-ce que le VMRR ?
Le Versement Mobilité Régional et Rural (VMRR) est un nouveau dispositif financier destiné à soutenir le développement des transports en commun dans les territoires. Il a été instauré par la loi de finances pour 2025 et permet aux régions de...
Silae : meilleur logiciel de paie et RH ?
Parmi les solutions de gestion d’entreprise, les logiciels dédiés à la paie et aux ressources humaines tiennent une place particulière. Silae, une plateforme éditeur souvent distribuée via un réseau d’intégrateurs dont Merx Paie, propose une approche complète pour...
Internalisation de la paie : l’accompagnement Merx Paie
De nombreuses entreprises choisissent aujourd’hui d’internaliser la gestion de leur paie. Cette décision répond à plusieurs besoins : plus d’autonomie, un meilleur pilotage des données sociales et une réactivité accrue face aux évolutions réglementaires ou aux demandes des...
Calcul des congés payés : le mode d’emploi
Le droit aux congés payés est un droit fondamental et une obligation pour tout salarié, quel que soit son contrat (CDI, CDD, intérimaire, etc.) et son temps de travail (temps plein ou temps partiel). Ces journées de repos doivent être prises chaque année, et le salarié...
Statut cadre : définition, avantages et inconvénients
Le statut cadre est une catégorie professionnelle spécifique largement représentée dans le monde du travail en France. Selon les chiffres de l’Insee, le statut comptait pas moins de 4,9 millions de salariés en 2023, représentant près de 20 % de la population...
Repos compensateur : définition et cas particuliers
Le repos compensateur est un mécanisme essentiel du droit du travail français qui vise à compenser le temps de travail effectué par les salariés au-delà des durées légales ou conventionnelles. Il permet aux employés de récupérer en temps de repos tout ou partie des heures...
Qu’est-ce que le DUERP ? Est-il obligatoire ?
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) est un élément central de la politique de santé et de sécurité au travail au sein de toute entreprise. Sa mise en place et sa gestion sont des obligations légales essentielles pour la protection de vos...
Qu’est-ce que la Déclaration Sociale Nominative (DSN) ?
La DSN est une déclaration en ligne produite tous les mois à partir des données de la paie de vos salariés. Son objectif principal est la simplification administrative. Avant sa mise en place, les entreprises devaient effectuer de multiples déclarations auprès de différents...
Qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ?
Le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est un outil numérique de gestion qui centralise et organise toutes les informations relatives aux salariés d’une entreprise. Il s’agit d’une suite de logiciels interconnectés qui vise à...
