Période d’essai : quels sont les droits et obligations d’un employeur ?
Qu’est-ce que la période d’essai ?
La période d’essai est une période transitoire de durée limitée, incluse dans le contrat de travail, qui précède l’engagement définitif. Elle fait partie intégrante du contrat et n’est pas un avant-contrat comme...
Quel est le délai pour remettre un bulletin de salaire ?
En tant qu’employeur, la gestion de la paie est certes une tâche complexe et chronophage, mais elle implique des obligations légales strictes. Toute entreprise employant des salariés est tenue de leur délivrer un bulletin de paie lors du versement de leur rémunération....
Comment connaître la convention collective applicable à mon entreprise ?
Il est essentiel pour les employeurs comme pour les salariés de connaître la convention collective de travail qui s’applique à l’entreprise. Cet accord écrit négocié entre organisations patronales et syndicales représentatives adapte les règles du Code du travail...
