Faut-il un effectif minimum pour internaliser la paie ?
Internaliser la paie, c’est choisir de gérer en interne l’ensemble du processus d’édition des bulletins, des déclarations sociales et du suivi des charges. Mais ce modèle est-il adapté à toutes les entreprises ? Existe-t-il un seuil critique d’effectif à partir duquel...
Pourquoi intégrer un SIRH dans ma PME ?
Avec la transformation digitale, la complexification réglementaire et la quête d’efficacité opérationnelle, le choix d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) s’impose comme une décision structurante pour toute Petite ou Moyenne Entreprise (PME). Plus...
Quel est le meilleur SIRH en 2025 ? 27 logiciels présentés
En 2025, la gestion des ressources humaines est plus que jamais un pilier stratégique pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Face à la complexité croissante des tâches administratives et la nécessité d’optimiser le capital humain, les Systèmes...
Quels sont les avantages d’un SIRH ?
En quelques mots : le Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) est une suite de logiciels interconnectés qui centralise, automatise et simplifie la gestion des ressources humaines au sein d’une entreprise, rien que ça. Intégrant de nombreuses...
Pourquoi externaliser la paie de votre PME ?
La gestion de la paie est une fonction essentielle pour toute entreprise, mais elle est aussi l’une des plus complexes et nécessite du temps et de la concentration de la part des gestionnaires. Face à l’évolution constante des réglementations sociales et fiscales,...
Avantage en nature véhicule 2025 : les barèmes revus à la hausse
La gestion des avantages en nature liés aux véhicules de fonction a connu une réforme majeure. Un nouvel arrêté, dont les dispositions sont entrées en vigueur dès le 1er février 2025, modifie significativement les modalités d’évaluation de l’avantage en nature...
Externalisation ou internalisation de la paie : comment choisir ?
La gestion de la paie constitue un enjeu stratégique pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Qu’elle soit confiée à un prestataire externe ou intégrée au sein de l’organisation, son exactitude, sa conformité réglementaire et sa fluidité conditionnent à la fois la...
Acompte sur salaire : simplifié avec My Silae
Dans un contexte économique où le pouvoir d’achat est une préoccupation majeure pour de nombreux ménages français, la capacité à gérer les dépenses imprévues est devenue un sport national. Face à ces défis financiers, l’acompte sur salaire émerge comme un outil de...
Chaleur extrême : de nouvelles règles pour protéger les travailleurs (notamment le BTP)
Face à l’intensification des vagues de chaleur dues au dérèglement climatique, le secteur du BTP très exposé en raison du travail en extérieur est en première ligne. Ces épisodes représentent un danger réel pour la santé des salariés : coups de chaleur, malaises,...
Quel est le coût d’un salarié pour une entreprise ?
Pour comprendre le coût d’un salarié, il faut distinguer plusieurs niveaux de rémunération et de charges :
Le Salaire Net : C’est le montant que le salarié reçoit effectivement sur son compte bancaire après déduction des cotisations sociales salariales et du...
