Pourquoi externaliser la paie de votre PME ?
La gestion de la paie est une fonction essentielle pour toute entreprise, mais elle est aussi l’une des plus complexes et nécessite du temps et de la concentration de la part des gestionnaires. Face à l’évolution constante des réglementations sociales et fiscales,...
Avantage en nature véhicule 2025 : les barèmes revus à la hausse
La gestion des avantages en nature liés aux véhicules de fonction a connu une réforme majeure. Un nouvel arrêté, dont les dispositions sont entrées en vigueur dès le 1er février 2025, modifie significativement les modalités d’évaluation de l’avantage en nature...
Externalisation ou internalisation de la paie : comment choisir ?
La gestion de la paie constitue un enjeu stratégique pour toute entreprise, quelle que soit sa taille. Qu’elle soit confiée à un prestataire externe ou intégrée au sein de l’organisation, son exactitude, sa conformité réglementaire et sa fluidité conditionnent à la fois la...
Acompte sur salaire : simplifié avec My Silae
Dans un contexte économique où le pouvoir d’achat est une préoccupation majeure pour de nombreux ménages français, la capacité à gérer les dépenses imprévues est devenue un sport national. Face à ces défis financiers, l’acompte sur salaire émerge comme un outil de...
Chaleur extrême : de nouvelles règles pour protéger les travailleurs (notamment le BTP)
Face à l’intensification des vagues de chaleur dues au dérèglement climatique, le secteur du BTP très exposé en raison du travail en extérieur est en première ligne. Ces épisodes représentent un danger réel pour la santé des salariés : coups de chaleur, malaises,...
Quel est le coût d’un salarié pour une entreprise ?
Pour comprendre le coût d’un salarié, il faut distinguer plusieurs niveaux de rémunération et de charges :
Le Salaire Net : C’est le montant que le salarié reçoit effectivement sur son compte bancaire après déduction des cotisations sociales salariales et du...
Job d’été : âge légal, formalités d’embauche, conditions de travail…
L’été représente une période propice pour les entreprises à la recherche de renforts temporaires, notamment en raison des congés annuels ou de l’augmentation des activités saisonnières. Recruter des jeunes en quête d’une première expérience professionnelle...
CDD vs Intérim : comparatif des coûts et différences
Lorsqu’une entreprise a un besoin temporaire de personnel, elle peut faire appel à un salarié en Contrat à Durée Déterminée (CDD) ou solliciter une entreprise de travail temporaire (ETT) qui lui fournira un travailleur temporaire (intérimaire). Ces deux options...
Solde de la taxe d’apprentissage 2025 : calendrier et démarches
La taxe d’apprentissage (TA) représente une contribution essentielle des entreprises françaises au financement de l’apprentissage et des formations technologiques et professionnelles. Elle se divise en deux fractions distinctes : une part principale déclarée...
Avantages de l’externalisation de la paie : 7 bénéfices stratégiques pour votre entreprise
Avec un environnement économique en constante évolution, la gestion de la paie s’avère être une tâche de plus en plus complexe, chronophage et exigeante. Qu’il s’agisse d’une petite entreprise (TPE), d’une PME en croissance, ou d’une grande...
