Leasing Social 2025 : la voiture électrique à bas coût, un coup de pouce indispensable pour l’emploi
Le guichet pour l’accès au dispositif de « leasing social » pour les véhicules électriques neufs rouvre officiellement le 30 septembre 2025. Après une première édition couronnée de succès qui avait écoulé 50 000 voitures en un mois et demi, l’État relance ce mécanisme...
Combien d’heure par semaine peut-on travailler au maximum ?
Durée maximale quotidienne de travail
La loi prévoit un plafond journalier, qui concerne le temps de travail effectif, c’est-à-dire le temps durant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur et ne peut vaquer librement à ses occupations.
Le...
Arrêt maladie : le report des congés payés validé par le droit français ?
La Cour de cassation a récemment rendu des arrêts attendus qui clarifient une question de droit social de longue date : le report des congés payés en cas d’arrêt maladie survenant pendant les vacances. Cette décision marque une nouvelle étape du droit français en...
Arrêt maladie : nouveau formulaire à partir du 1er septembre 2025
Dès le 1er septembre 2025, l’Assurance Maladie rend obligatoire l’utilisation d’un nouveau formulaire Cerfa sécurisé, impactant tous les assurés nécessitant un arrêt de travail, en particulier ceux délivrés au format papier. Voici ce que vous devez savoir à...
Trajet domicile-travail : quelle prise en charge employeur ?
Les déplacements entre le domicile et le lieu de travail représentent une part significative des dépenses quotidiennes pour de nombreux salariés. Heureusement, la législation française prévoit des mécanismes de prise en charge par l’employeur, qu’ils soient...
Taux de prélèvement à la source : ce qui change pour les couples au 1er septembre 2025
À partir du 1er septembre 2025, une réforme du système fiscal français entrera en vigueur, impactant directement les couples mariés et pacsés soumis à imposition commune. Le taux individualisé de prélèvement à la source deviendra l’option par défaut, remplaçant le...
Est-ce que l’employeur peut imposer des jours de récupération ?
Oui, dans certaines conditions, l’employeur peut effectivement imposer des jours de récupération, plus précisément des repos compensateurs, pour les heures supplémentaires effectuées par les salariés. Ce dispositif vise à compenser le temps de travail accompli au-delà...
Pourquoi 151,67 heures par mois sur mon bulletin de paie ?
Si vous avez déjà jeté un œil à votre bulletin de paie, vous avez probablement remarqué la mention salaire de base affichant « 151,67 heures » et vous êtes peut-être demandé ce que représente ce chiffre précis. Loin d’être un hasard, ce nombre est une notion...
Complémentaire tranche 1 – 2 du bulletin de paie : les cotisations de retraite complémentaire
Qu’est-ce que la complémentaire tranche 1 et tranche 2 sur votre fiche de paie ?
Un élément clé pour votre retraite
Sur votre bulletin de paie, les lignes mentionnant la « tranche de complémentaire » avec un chiffre (comme tranche 1 ou tranche 2) ne concernent pas...
Est-il possible de refuser la dématérialisation des bulletins de salaire ?
Oui, en tant que salarié, vous avez le droit de refuser la dématérialisation de vos bulletins de salaire. Ce n’est pas une obligation légale pour vous d’accepter de recevoir vos bulletins de paie sous forme électronique. Ce refus est légitime et l’employeur...
