Entre les spécificités de la convention collective, les heures majorées, les paniers repas, les déplacements ou les intempéries, la gestion de la paie dans le secteur du bâtiment et des travaux publics est un vrai défi.
De plus en plus d’entreprises du BTP choisissent aujourd’hui l’externalisation de la paie pour gagner en fiabilité et en sérénité.
NOS OFFRES d’externalisation et d’Internalisation Paie
Choisissez l'offre adaptée à vos besoins
Coaching
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Accompagnement
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Externalisation
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🔍 Cas concret : Travaux & Co, une PME du gros œuvre
Travaux & Co est une entreprise de BTP basée en région lyonnaise, spécialisée dans le gros œuvre. Elle emploie 30 à 50 salariés selon les chantiers en cours, avec de nombreux intérimaires et une forte mobilité des équipes.
Why Choose us
Pourquoi une entreprise du BTP souhaiterait déléguer sa paie ?
Toutes les raisons sont bonnes pour s’affranchir des tâches chronophages mais voici les plus fréquentes pour le secteur :
Gestion complexe des heures supplémentaires, paniers, primes de trajet et d’outillage
Suivi irrégulier des absences, arrêts maladie et congés intempéries
Retards fréquents sur les déclarations sociales
Manque de connaissance fine des obligations liées à la convention collective BTP
Externalisation
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Comment choisir l’offre qui me co
Externalisation des paies : le bon choix ?
Face à ces contraintes, l’entreprise a décidé de nous confier la gestion complète de sa paie et des déclarations sociales. Concrètement, nous pouvons mettre en œuvre :
Un outil de collecte des temps et variables adapté aux chantiers
Un accompagnement dédié pour intégrer les particularités du BTP : congés intempéries, caisse des congés payés, etc.
L’édition et la transmission mensuelle des bulletins de paie et DSN dans les délais
Un suivi des intérimaires et sous-traitants pour éviter toute requalification
🧰 Et pour ceux qui veulent garder la main ?
Nous accompagnons également les entreprises qui souhaitent internaliser leur paie, en leur fournissant les bons outils, en formant leurs équipes et en assurant un support technique et réglementaire au quotidien.
FAQ
Questions les plus fréquentes
Oui, notre équipe suit en continu les actualisations de la convention BTP (ouvriers, ETAM, cadres).
Nous connaissons les points de vigilance URSSAF propres au secteur et anticipons les contrôles.
Nous sommes réactifs pour intégrer les CDD, fins de contrat, et assurer les DSN événementielles sans délai.
Nous facturons au bulletin avec des tarifs dégressifs selon le nombre de salariés. Nous vous invitons à consulter la page des tarifs si vous souhaitez des précisions.
