Le décret n° 2025-887 du 4 septembre 2025, publié au Journal Officiel le 5 septembre, réforme en profondeur les dispositifs d’allègement de charges patronales.
À compter du 1er janvier 2026, une Réduction Générale Dégressive Unique (RGDU) remplacera les anciens dispositifs, dont la Réduction Fillon.
Fusion des allègements existants
Jusqu’à la fin de l’année 2025, les employeurs pouvaient bénéficier de trois réductions distinctes :
- La Réduction Générale de Cotisations Patronales (RGCP) ;
- Une réduction sur la cotisation patronale d’assurance maladie (jusqu’à 2,25 SMIC) ;
- Une réduction sur la cotisation patronale d’allocations familiales (jusqu’à 3,3 SMIC).
Ces dispositifs seront fusionnés en une seule réduction, la RGDU, plus simple à appliquer.
Ce qui change au 1er janvier 2026
À partir de 2026, les réductions de taux « maladie » et « allocations familiales » disparaissent, sauf exceptions spécifiques (zones franches, DOM, etc.).
En contrepartie, la nouvelle réduction générale s’appliquera désormais jusqu’à 3 SMIC au lieu de 1,6 SMIC aujourd’hui.
👉 Concrètement :
Si le SMIC annuel brut 2025 est de 21 621,60 €, la réduction s’appliquera pour les salaires allant jusqu’à environ 64 864,80 € par an.
Une réduction dégressive… mais élargie
- Au niveau du SMIC, la réduction reste maximale.
- Elle diminue progressivement jusqu’à 3 SMIC, où elle devient nulle.
- Un socle minimal de 2 % est néanmoins garanti pour les salaires les plus élevés encore éligibles.
Quels effets pour les employeurs ?
Cette réforme vise à favoriser l’emploi et la progression salariale tout en simplifiant la gestion de la paie.
L’impact dépendra toutefois du niveau de rémunération :
| Niveau de salaire | Impact pour l’employeur | Explication |
|---|---|---|
| Au SMIC | Stable | Le taux de réduction reste inchangé. |
| Entre 1,32 et 1,78 SMIC | Plus favorable | La dégressivité profite davantage à ces tranches. |
| Entre 1,78 et 2,25 SMIC | Moins favorable | Disparition de la réduction « maladie ». |
| Entre 2,26 et 3 SMIC | Plus favorable | La réduction s’étend désormais à cette tranche. |
| Entre 3 et 3,3 SMIC | Moins favorable | Suppression de la réduction « allocations familiales ». |
